Skončil obdobie vyhýbanie sa vyžaduje zamestnanec môže požiadať o rodičovskú dovolenku alebo voliteľné odísťTo nie je výkon automaticky rozpoznaný, tak to bude mať právo len na matky alebo otca, ktorí o to požiadajú. Po prvé, táto dovolenka sa môže si užil tým, že rodičia svoje deti do veku dvanástich rokov, aj keď s rôznymi postupmi a s nižšie percento v porovnaní s dovolenky je potrebné aj zaplatiť.
Tento predpoklad je dôležité, pretože to znamená, v prvom rade, že je to možnosť, vzhľadom na rodičov, ale to nie je povinnosť, ako v prípade hlasovania zdržali prvých pár mesiacov, okrem toho, jeho funkcia je flexibilita, t.j. ale to je veľmi flexibilný v jeho použitie, ako je uvedené v predchádzajúcom návode.
Pracovník, ktorý má v úmysle využiť rodičovskej dovolenky, by preto mali starať, ak sa rozhodnete využite to po častiach.
Je to preto, že na základe použitia, na ktoré budú rozhodnúť bude musieť urobiť toľko otázok, koľko sú obdobia neprítomnosti na uvedené použitie. V prvom prípade musí byť predložená v jednej aplikácii na váš zamestnávateľ V druhom možnosť namiesto toho, pred každým neprítomnosti, budete musieť podať novú žiadosť vzťahujúcich sa na dobu neprítomnosti a predložiť ho na svojho zamestnávateľa. Na postup, aby sa žiadosť o rodičovskej dovolenke nie je veľmi odlišná od tej, vziať povinné opustiť. Žiadosť o voliteľné dovolenky môže byť: Aj v prípade, ak pracovník bola zameraná na záštitou na vyžiadanie za obdobie povinných vyhýbanie sa, by bolo možné pokračovať na otázku, rodičovská dovolenka cez iné služby samostatne.
Dôležité je, že musí nevyhnutne, a to predovšetkým, v dobrom čase, zobuďte sa na získanie poverenia na prihlásenie sa na stránky INPS, tvorený z ich daňový kód a pin prístroja, alebo číslo SPID, alebo CNS.
Získané poverenia, a aktivovaný pin ako"zariadenie pin"pracovník musí overiť a vyberte všetky služby na materskej a rodičovskej dovolenky, zamestnancov, samostatne zárobkovo činné osoby, samostatné riadenie, ako je uvedené nižšie. Nastúpili v službe materstva, budete mať v prednej časti tejto obrazovke, v ktorej budete musieť ísť na tlačidlo snímania aplikácia, ak chcete vložiť novú otázku. V tomto momente budete musieť zvoliť možnosť"rodičovská dovolenka"alebo"rodičovská dovolenka v hodinách"v prípade, výber spôsobu dodania padá na hodiny. Ak, naopak, bude v rôznych obdobiach, ale nie frakčnou hodinu budete opakovať voľbu"rodičovská dovolenka"každý čas. Vybrané váš výber budete musieť uviesť pracovníkov, zamestnancov, samostatne zárobkovo činné samostatné riadenie. Údaje, ktoré potrebujete mať po ruke na vyplnenie žiadosti nelíšia od tých, ktoré sa používajú na otázku povinné vyhýbanie sa. Slúžiť potom: V tomto bode, vstupné údaje, potrebné pre podanie žiadosti je dokončený, budete mať jednu, poslednú obrazovku, v ktorej si zhrnúť dokumenty potrebné priložiť a nakoniec zhrnutie žiadosti, aby mohli kontrolovať, a poslať do vášho zamestnávateľa.
