Ako žiadať o nezamestnanosti v roku Otázka nezamestnanosti, musia byť predložené v rámci dní od straty zamestnania Otázka požiadať o nezamestnanosti, sa musí zaslať výhradne automatizovaným spôsobom, prostredníctvom webovej stránky Inps. Na vykonanie postupov, musíte byť v držbe Pin prístroja V prípade, ak nechcete byť v držbe, môžete ísť na palube a byť vedený v postupov pre vyžiadaniePostupov, ktoré sa vzťahujú na poskytovanie nezamestnanosti sú pomerne jednoduché, som schematizziamo ukázať vám prehľadnosti situácie: v záujme uplatňovania a prijímať nezamestnanosti v roku, však, musí byť vo vlastníctve ďalšie požiadavky, okrem straty zamestnania. Zamestnanec musí byť v skutočnosti bez akýchkoľvek zamestnanosti, vrátane príležitostné a sezónne, alebo občasné. Musíte byť okamžite k dispozícii vykonávať inú prácu, dodaním na CPI požadované dokumenty, a predovšetkým, byť aktívny pri hľadaní nového zamestnania. Nezamestnaní budú musieť dostaviť osobne na Job Centre, vybavený nasledujúcimi dokumentmi: so zreteľom Na výpočet sumy dávky v nezamestnanosti, budete musieť rozdeliť celkom mzdy a platy zdaniteľné na účely sociálneho poistenia v posledných štyroch rokoch pre počet týždňov príspevok, a množte sa a kvocient, takže získané číslo.
Dávky v nezamestnanosti v roku sa rovná mesačnej odmeny vyplývajúcich z tejto transakcie, ak jeden je menší alebo sa rovná, eur.
Ak platu presiahne túto sumu, avšak, výška dávky v nezamestnanosti v roku sa rovná také množstvo, na ktoré sa pripočíta suma rovná dvadsať-päť rozdielu medzi mesačným platom a vyššie uvedené čiastky. Platba je na mesačnej báze a je vrátane Šekov do Rodinného Jadra, ak sa vyžaduje, a ktorá sa má zaplatiť. Dĺžka trvania nezamestnanosti v roku závisí na príspevok história pracovník, nesmie v žiadnom prípade prekročiť dva roky.
Najmä, maximálna dĺžka je rovná polovici týždňov, na ktoré sa vzťahuje príspevok v štyroch rokov pred dňom straty zamestnania.
Pre ďalšie podrobnosti, môžu čitatelia nájdete v príručke špecificky zamerané na výpočet Naspi. Valcov, rovnako ako akýkoľvek iný typ príspevok pre nezamestnanosti končí, keď jeden pracovník má vnímajú dní príspevku, ktoré má nárok, začína novú prácu, a už sa objavuje v zoznamoch nezamestnanosti alebo stať sa majiteľom penziónu.
